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アトリエエム主催

2015年09月

三木啓子のハラスメントセミナー (大阪会場 2015年6月12日(金))

 

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<終了しました>

ご参加ありがとうございました。
本セミナーのご報告を三木啓子のブログに掲載しています。

<参加者のご感想>
●説明がわかりやすく充実した内容でした
●ロールプレイも実践的で、相談を受ける立場としても、職場で研修を行う立場としても勉強になりました
●わかりやすい説明、適度なスピードで理解しやすかった。最近の事例、判例なども資料として準備されており知識を深めることができました。

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ハラスメントに関心をお持ちの方はどなたでもご参加を!
個人の方、企業、行政機関、教育機関、労働組合等

最高裁から「言葉によるセクハラ」も懲戒処分に相当するという判決が2015年2月に出されました。企業は、今まで以上に研修やセクハラ防止対策に取り組むことが大切でしょう。
セクハラ、マタハラ、アカハラの定義からパワハラと指導の違い、職場研修のポイント、相談対応、防止対策、最新の判例までハラスメントについて、幅広く総合的に学ぶセミナーです。

<プログラム>
1. ハラスメント(セクハラ、パワハラ、アカハラ、マタハラ等)の定義、事例
2. パワハラと指導の違い、 職場研修のポイント
3. 相談対応、行為者ヒアリング(ロールプレイ・実習指導)
4. 判例解説、防止対策 等

【大阪会場】
●日時:2015年6月12日(金)11:00~17:00
●会場:大阪産業創造館(大阪市中央区本町1-4-5)
●講師:三木 啓子(アトリエエム(株)代表、産業カウンセラー)
●対象:個人の方、企業、行政機関、教育機関、労働組合等、ハラスメント防止に関心を持っている方
●定員:30人(先着順)
●参加費:12,000円(資料代、税込)
●主催:アトリエエム株式会社

※申込書付きチラシはこちら>>>(PDF)
※会場へのアクセスはこちら>>>こちら>>>

お申し込み・お問い合わせ

 
アトリエエム主催   2015/09/09   atoriem

三木啓子のハラスメント相談員育成セミナー vol.3

 

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<終了しました>

ご参加ありがとうございました。
本セミナーのご報告を三木啓子のブログに掲載しています。

<参加者のご感想>

●セミナーは、期待通りで良かったです!組織として何をすべきか、まずは講師を呼んで研修をして相談窓口を設置したいと思います。

●最新の情報を含んだセミナーで大変勉強になりました。充実した内容のセミナーなので、もっと学びたい、時間が欲しい、と感じました。

●4月から初めて相談員を務めます。これからしなければならない相談業務が体系的に頭の中で整理されました。直近の裁判なども取りあげていただき、他社などの状況もよく理解できました。

●ハラスメント、特にパワハラについての説明が多くあり良くわかりました。全体的に分かりやすい言葉で具体的な説明だったので、良く理解することができました。

●ロールプレイを通じて、色々な立場を体験することができて良かった。自分の心の動きに驚きました。

●以前に参加したセミナーの復習と後半は新たな内容で大変勉強になりました。特に「研修のノウハウ」は職場での研修にすぐに役立てられそうです。6月のハラスメントセミナーには、職場から何名か参加できるようにしたいと思います。

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初の土曜開催!

【土曜日1日集中セミナー】
今まで2日間にわたって開催してきた「ハラスメント相談員育成セミナー」は、「楽しみながら学ぶことができた」と大変好評でした。しかし一方で、「平日の2日間は仕事との関係で参加が難しい」という声も多く寄せられていました。今回は「土曜日1日集中セミナー」を開催いたします。

【ハラスメント研修のノウハウ】
セミナーのプログラムは今までの「相談対応、ロールプレイ、防止対策」等に加えて、三木啓子が培ってきた「ハラスメント研修のノウハウ」をお伝えします。効果的なスキルを学んで今後の職場研修にぜひお役立てください!
企業、行政機関、労働組合、教育機関、産業カウンセラー、社会保険労務士等の方のみならず、ハラスメント防止に関心を持っている幅広い方のご参加をお待ちしています。

【大阪会場】
●日時:2015年2月14日(土)11:00~17:00
●会場:大阪産業創造館(大阪市中央区本町1-4-5)
●講師:三木 啓子(アトリエエム(株)代表、産業カウンセラー)
●対象:ハラスメント相談員、CSR担当者、人事・総務担当者、人権担当者、社会保険労務士、産業カウンセラー、ハラスメント防止に関心を持っている方等
●定員:30人(先着順)
●参加費:12,000円(資料代、税込)
●主催:アトリエエム株式会社

※申込書付きチラシはこちら>>>(PDF)
※会場へのアクセスはこちら>>>こちら>>>

お申し込み・お問い合わせ

<プログラム>
1. 相談対応とメンタルヘルスの知識、行為者へのヒアリング
2. ロールプレイ・実習指導
3. 事例・判例・防止対策
4.  <NEW プログラム>
押さえておきたい! ハラスメント研修のノウハウ

 
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