職場におけるハラスメント
みんなで学ぶ!ワークルールセミナー
職場におけるハラスメント
●講師:三木 啓子(アトリエエム(株)代表)
●日時:2023年10月20日(金)18:30~20:30
●会場:茨木市福祉文化会館
●参加費:無料
●主催:茨木市 他
●お問合せ:茨木市 商工労政課
*セミナーのチラシ(お申込書付)はこちら
みんなで学ぶ!ワークルールセミナー
職場におけるハラスメント
●講師:三木 啓子(アトリエエム(株)代表)
●日時:2023年10月20日(金)18:30~20:30
●会場:茨木市福祉文化会館
●参加費:無料
●主催:茨木市 他
●お問合せ:茨木市 商工労政課
*セミナーのチラシ(お申込書付)はこちら
過労死等防止対策推進シンポジウム~東京中央会場~
ハラスメントのない職場環境に向け
●講師:三木 啓子(アトリエエム(株)代表)
●日時:2023年11月8日(水)14:00~17:00
*この内、三木は約55分間の基調講演を行います。
●会場:イイノホール
●参加費:無料
●主催:厚生労働省
●お問合せ:株式会社プロセスユニーク
*セミナーのチラシ(お申込書付)はこちら
過労死等防止対策推進シンポジウム~高知会場~
ハラスメントのない職場環境に向けて
●講師:三木 啓子(アトリエエム(株)代表)
●日時:2023年11月27日(月)13:30~15:30
*この内、三木は約60分間の基調講演を行います。
●会場:ちよテラホール
●参加費:無料
●主催:厚生労働省
●お問合せ:株式会社プロセスユニーク
*セミナーのチラシ(お申込書付)はこちら
北勢地域人権啓発セミナー
企業における人権~ハラスメントの防止に向けて~
●講師:三木 啓子(アトリエエム(株)代表)
●日時:2022年11月17日(金)14:00~16:00
●会場:三重県 桑名庁舎
●参加費:無料
●主催:三重県桑名地域防災総合事務所
●お問合せ:ヒューリアみえ
女性に対する暴力のない社会をめざして
~私が、あなたが、できること~
女性に対する暴力をなくすために、一人ひとりができること
●講師:三木 啓子(アトリエエム(株)代表)
●日時:2022年11月22日(水)18:00~20:00
*この内、三木は第2部のトークセッションに登壇します
●会場:大阪府立男女共同参画・青少年センター(ドーンセンター)
●参加費:無料
●お申込み、お問合せ:大阪府 男女参画・府民協働課
*セミナーのチラシはこちら
オンラインで開催-アサーティブ・コミュニケーションとハラスメント相談対応
≪アサーティブ・コミュニケーションとハラスメント相談対応≫
2022年10月21日(金)13:00~16:00 オンライン(Zoom Meeting)
相手の考えも尊重しつつ、自分の考えを主張する「アサーティブ・コミュニケーション」。このスキルを学んで部下の能力を引き出す指導法を身につけましょう。
さらに、ハラスメントの相談を受けたときの対応方法をロールプレイを交えて学びます。防止対策についても詳しく解説します。
●日時:2022年10月21日(金)13:00~16:00
●定員:30人(先着順)企業、行政機関、教育機関、労働組合、個人の方等
●参加費:5,000円 (税、資料代含む)
●講師:三木 啓子(アトリエエム代表、産業カウンセラー)
企業、行政機関、教育機関、各種団体等でハラスメントセミナーや講演会を多数実施。
DVDや冊子も数多く製作。メディアでも広く紹介されている。
●プログラム:
A アサーティブ・コミュニケーションでパワハラ防止
・指導のポイント
・アサーティブ・コミュニケーションの解説とロールプレイなど
B ハラスメント相談対応
・相談対応のポイント
・相談対応のロールプレイ
・行為者ヒアリングのポイント
・判例解説・防止対策
●配布資料:レジュメ、資料等、「職場のハラスメント 相談対応」、「ハラスメント 相談員の心得」、「ポケットシリーズ(4冊)」
●オンラインセミナーのお願い:
*Zoom Meetingのシステムを使って開催します。事前にurlをメールでお送りします。
*当日のレジュメ、資料は事前に郵便でお送りします。
*下記の準備をお願いします。
①インターネット環境 ②Zoomをインストールしたパソコン(無料でインストールできます)③Webカメラ(パソコン内蔵でも可)④マイク(パソコン内蔵でも可)
*ブレイクアウトシステム(グループ分け)を使って、ロールプレイを行う等、参加型のプログラムとなっています。(カメラ、マイクは必須です)
●主催:アトリエエム株式会社
※チラシはこちら>>>(PDF)
「ハラスメント規制法 ハラスメント2020~法律と指針の概要とポイント~」を作成しました。
2020年1月15日に厚生労働省から女性活躍・ハラスメント規制法の指針が公表されました。
アトリエエムは、半年前に法律が制定された時に、それらのポイントをわかりやすくまとめた「ハラスメントノート」を作成しました。
このたびの指針を受けて、それを改訂して「ハラスメント規制法 ハラスメント2020 ~法律と指針の概要とポイント~」(ハラスメント2020)として、わかりやすく作成しなおしました。
ご希望の方には送付いたします。
★ハラスメント防止の取り組みにぜひご活用ください。
【A5判/6頁/2020年1月発行】
【CONTENTS】
1-2頁 パワハラーパワハラの防止は事業主の措置義務に
3頁 セクハラ-就活中の学生へのセクハラも対象に
4頁 女性活躍-数値目標策定を中小企業に拡大
5頁 カスハラ-カスハラへの対応ガイドラインを策定
6頁 ILO-ILOでハラスメント禁止条約採択
【製作・著作】アトリエエム株式会社
*ノートブックの送付をご希望の方は、ご連絡ください。
(1団体 3部まで/送料無料)
~~~
【ダウンロードはこちらから(PDF)】
*表紙、裏表紙(0.5MB)>>>
*1-2頁(3.0MB)>>>
*3-4頁(1.5MB)>>>
*5-6頁(2.0MB)>>>
~~~
*全頁(少し圧縮しています)(2.0M)>>>
「読売新聞」(2020年9月8日)
にアトリエエムのハラスメントセミナーの案内記事が掲載されました。
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「神戸新聞」(2020年8月29日)
にアトリエエムのハラスメントセミナーの案内記事が掲載されました。
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「京都新聞」(2020年8月9日)
に、パワハラについての三木啓子のインタビュー記事が掲載されました。
「ふぇみん」(2020年7月25日号 ) (発行:婦人民主新聞)
にリーフレット「考えよう!ハラスメント」Ⅰ・Ⅱの書評が掲載されました。
「神戸新聞」(2020年6月14日)
に、パワハラについての三木啓子のコメントが掲載されました。
「月刊労働組合」(2020年6月号 )
(発行:労働大学出版センター)
リーフレット「考えよう!ハラスメント」Ⅰ・Ⅱの書評 が掲載されました。
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「商工くさつ」(2019年11月号 vol.561)
(発行:草津商工会議所)
「ハラスメントを許さない組織に」を寄稿しました。
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コラム:ジョカツで職場もキラリ!第5回
「ハラスメントを許さない組織に」を寄稿しました。
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