相手の考えを尊重しつつ、自分の考えもきちんと伝えるコミュニケーションスキルを学んで、パワハラのない職場環境をめざします。 
グループワークを中心にアサーティブ・コミュニケーションを活用したより良い対応について考えます 

＜プログラム例＞ 

Ａ　部下や後輩への適切な指導 
Ｂ　パワハラを受けている、という部下からの相談対応 
Ｃ　上司からパワハラ的指導を受けた時の対応　等