月: 2014年4月

職場でのパワハラやいじめが連日のように報道されています。

●介護施設で働いていた男性職員が女性上司からパワハラを受けて2007年に自殺、遺族が施設を管理していた社会福祉法人に損害賠償を求めていた裁判で、岡山地裁は社会福祉法人に5,000万円の支払いを命じました。

●今年2月に男性巡査長が拳銃自殺をしたのは上司のパワハラが原因だとして、警視庁は上司の男性警部補を減給の懲戒処分としました。

●海上自衛隊の男性一等海士の自殺をめぐっての裁判では、自衛隊が破棄したと回答をしていたいじめの有無を尋ねたアンケートが存在しているという内部告発があり、いじめと自殺との因果関係を認定、7,350万円の支払いを命じる判決が、東京高裁で出されました。

このような悲惨なハラスメントは一部の特別な職場だけで起こるのではありません。
2012年度は全国で5万件以上のいじめの相談が労働局に寄せられました。
ハラスメントを受けてうつ病などになり、休職や退職を余儀なくされる人も後を絶ちません。
今こそ、各職場でハラスメントの取り組みを具体的に進めることが必要ではないでしょうか。

そのためには、相談を受ける人の「スキルアップ」が非常に重要でしょう。
私は、2009年度から「三木啓子のハラスメント相談員セミナー」を年に数回、定期的に実施してきました。

今年度は大阪では6月13日（金）に、東京では9月12日（金）に実施します。
セミナーには、企業、行政機関、教育機関等の人事・ＣＳＲ担当者やハラスメント相談員の他、労働組合やＮＰＯ、市民グループで労働相談を受けている人、また産業カウンセラーや社会保険労務士など様々な立場の人が全国各地から参加されます。

講義や事例・判例解説に加えて、ロールプレイやケーススタディなども取り入れていますので、すぐに実践に役立つと大変好評です。
4月22日（火）には、朝日新聞でも紹介されました。
この機会にぜひご参加ください。

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「三木啓子のハラスメント相談員セミナー」
【大阪会場】　　　
　2014年6月13日(金) 　11:00～17:00　大阪産業創造館　　　

【東京会場】
　2014年9月12日(金)　　13:00～17:00　アーバンネット神田

【両会場共通】
　講師：三木啓子（アトリエエム㈱代表）
　定員：30人
　参加費：12,000円（資料代、税込）
　申込：アトリエエム㈱　TEL：06-4256-8836
　http://atoriem.jp/

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詳細並びにチラシはこちら>>>

ブックレット『職場のハラスメント　相談対応術』とハンドブック『ハラスメント　相談員の心得』がとても好評です。
新聞や情報誌などでも多数ご紹介いただき、全国から問い合わせが相次いで寄せられています。
2冊を同時に購入される人も多く「とてもわかりやすい」「研修で活用したい」「ハラスメントの対応の重要さが改めてよくわかった」などのご感想を寄せていただいています。
MARUZEN＆ジュンク堂書店梅田店の4F、ジュンク堂書店三宮店の5Fで2冊並んでドーンと面出しして販売しています。
企業、行政機関、教育機関、労働組合、産業カウンセラー、社会保険労務士など様々な立場の方に役立てていただいています。
ぜひ2冊併せてご活用ください！
『職場のハラスメント　相談対応術』　600円（税別）A5判/64頁
『ハラスメント　相談員の心得』　500円（税別）B6判/64頁
いずれも　著者　三木　啓子
送料　1冊　180円、2～8冊　350円
書店の写真、および冊子の詳細はこちら>>>

今話題のドキュメンタリー映画　「もういいかい～ハンセン病と三つの法律～」　が大阪・九条の劇場「シネ・ヌーヴォ」で今週末から上映されます。
2012年3月の完成後、全国の公民館や人権センター、男女共同参画センター等で上映されていますが、いつも大きな反響が寄せられています。
昨年12月の神戸の元町映画館では、連日満席だったとのこと。
三木啓子のブログでも、2012年3月3日（土）に感想を書いています。
ぜひこの機会にご覧ください。
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＜劇場上映＞
「もういいかい～ハンセン病と三つの法律～」
■日時：2014年4月12日（土）～4月25日（金）
4月12日（土）～18日（金）①11:30　②18:30　【4/17（木）18:30の回休映】
4月19日（土）～25日（金）①11:30（1回のみ）
■劇場：　シネ・ヌーヴォ
〒550-0027　大阪市西区九条1-20-24
TEL：06-6582-1416
「特別割引券」付チラシはこちら>>>
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三木啓子のブログ（2012年3月3日）はこちら>>>
映画の予告編はこちら>>>
詳細は「もういいかいのブログ」をご覧ください>>>

新年度を迎えました。この時期に特に気をつけなければならないのが、健康管理です。
入社、異動、昇進などで環境が変わり、ストレスが多くなることで、心のバランスをくずしてしまうこともあります。
特に管理職の方は自分の健康管理と同時に、新入社員を迎える中で部下の状況にも気配りをしてあげていただきたいと思います。

4月1日発行の「AMニュースvol.14」では、ストレスとメンタルヘルスについて、ポイントをわかりやすく書いていますので、ご参考にしていただきたいと思います。

鮮やかなグリーンの表紙の「アトリエエムのパンフレット」と一緒に皆さまに送りました。
間もなくお手元に届きますので、ご覧ください。

アトリエエムは、セミナー（研修）や様々な情報発信を通して、健康で安心して働ける職場環境づくりをサポートしています。

メンタルヘルスやハラスメントの研修に関して、お気軽にお問い合わせください。

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