「押さえておきたい! 最近のセクハラの傾向と防止対策」

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昨年10月にはマタハラ、今年2月には言葉のセクハラに対して、最高裁から重要な判決が相次いで出されました。
「セクハラ」という言葉はよく聞くけれども、どのような言動がセクハラになるのか?と戸惑う人は多いようです。
最近は、同性間のセクハラやインターネットを使ったもの、また女性の社会進出などによっても、ますます形態が多様化しています。
このたび、産労総合研究所からの依頼で「労務事情」(5月1日号)に三木の見解を寄稿しました。
アトリエエムのHPの「新聞・ミニコミ」のサイトにアップしていますので、ぜひご一読ください。
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「労務事情」2015年5月1日号
解説「押さえておきたい!最近のセクハラの傾向と防止対策」
第1 はじめに
第2 セクハラとは
第3 最近の傾向
 (1)言葉のセクハラ (2)スキンシップ (3)性的マイノリティへの差別的言動
 (4)女性の社会進出に伴うセクハラ (5)恋愛感情によるセクハラ (6)マタニティ・ハラスメント
 (7)インターネットでのセクハラ (8)同性間のセクハラ
第4 増えている民事裁判
第5 企業の防止対策  (1)研修の実施  (2)相談窓口の充実 (3)ガイドライン(防止指針)の見直し
第6 おわりに <アトリエエムのセクハラ防止5カ条>

寄稿文はこちら>>>

ハラスメントに関心のある方をお待ちしています!スタッフ(正社員、パート社員)募集中

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アトリエエム株式会社は、セクハラ、パワハラ、アカハラなどのハラスメント防止のための啓発事業を行っています。
具体的には、企業、行政・教育機関、労働組合等での研修や冊子、DVDの製作販売、相談事業などをしています。
このたび、下記の通りスタッフ(正社員、パート社員)を若干名募集することになりました。
ハラスメントに関心を持っておられる方のご応募をお待ちしています!

<正社員>
1、職種: 一般事務
2、就業時間等: 月~金 9:00~17:00 (内60分間休憩)
3、休日: 土、日、祝日、夏季、年末年始休暇
4、給与等: 当社規定に準ずる
5、交通費: 実費(上限あり)
6、必要な経験等: パソコン操作(ワード、エクセル必須)
7、加入保険: 法定通り
8、雇用期間: 定めなし

<パート社員>
1、職種: 一般事務
2、就業時間等: 月~金のうち、2日~4日程度、9:00~17:00の間の4時間~7時間程度(応相談)
3、休日: 土、日、祝日、夏季、年末年始休暇
4、給与: 時給 900円
5、交通費: 実費(上限 日額1,000円)
6、必要な経験等: パソコン操作(ワード、エクセル必須)
7、加入保険: 法定通り
8、雇用期間: 定めあり(契約更新の可能性有)

【応募方法】
正社員、パート社員いずれも履歴書と職務経歴書をお送りください。
書類選考後、面接のご連絡をいたします。


【お問い合わせ】
〒550-0002  
大阪市西区江戸堀1-4-27-401
アトリエエム株式会社 
代表取締役 三木啓子
TEL:06-4256-8836 FAX:06-4256-8837
http://atoriem.jp

「ろくぶて」 鵜久森典妙 写真展神戸の「いちばぎゃらりぃ侑香」で5月10日(日)まで

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「ろくぶて」
映画プロデューサー・鵜久森典妙さんから届いた写真展の案内。

毎年、神戸市平野の「いちばぎゃらりぃ侑香」で開催し続けて、今年で11回目になるそうです。
「ろくぶて」ってもしかして・・と思いながら写真展を観に行きました。
やっぱり!「てぶくろ」がいっぱい。

軍手やおしゃれな手袋、ゴム手袋、指さし手袋、丸まった手袋、伸びた手袋・・・
手袋一つひとつに物語りがあり、人生があり、生活がある。
街中で偶然出会ったという手袋だけど、それぞれの背景を考えるとワクワクしてきます。

あなたがあの日落とした「てぶくろ」に出会えるかも。。。
ぎゃらりぃのオーナーで詩人の玉川侑香さんの詩も素敵!
写真展の様子を報じた神戸新聞は「150501kobe-shinbun.pdf」をダウンロード

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鵜久森 典妙 写真展 第11回 「ろくぶて」
● とき: 4月28日(火)~5月10日(日) 11時~18時
● ところ: いちばぎゃらりぃ侑香 (TEL:078-361-5055)
 神戸市兵庫区神田町38-22
● アクセス: JR三ノ宮駅より神戸市バス7系統乗車、
 JR神戸駅より7、9、110系統乗車、
 「平野市場前」バス停下車 (バス道東へ100m)