月: 2014年8月

今年の7月1日に男女雇用機会均等法が改正、セクハラ指針は4項目が追加されました。事業主の措置義務も9項目から10項目になりました。
企業においては、自社のガイドライン（防止指針）を見直すと同時に、今まで以上に研修にもしっかりと取り組むことが重要となりました。
均等法の改正に伴ってアトリエエムのポケット冊子「セクハラ・プリベント」の改訂版を発行しました。新たに指針に追加された4項目を掲載、より読みやすくなるようにデザインもリニューアル。
基礎的なポイントを押さえたうえで「グレーゾーン」「ジェンダー・ハラスメント」と言われる領域にも踏み込んだ解説は、とてもわかりやすいと好評です。セクハラを受けたときの対処法や相談を受けたときのセカンドハラスメント（二次被害）の防止など、誰にとっても身近な問題として考えることができるように工夫をしています。
初めて学ぶ方はもちろん「何度も聞いてわかっているよ」という方にも新たな気づきが得られる冊子です。
ひとりに1冊。　「セクハラ・プリベント」を研修や学習会でぜひご活用ください！
「セクハラ・プリベント」
1冊100円 （税・送料別）（B7判変形／32頁）
ご注文は50冊以上10冊単位でお願いします。
「ここが知りたかった！ハラスメントＱ＆Ａ」「みんな、まじめに楽しく働きたい」と合わせて50冊でもOKです。
「セクハラ・プリベント」の詳細はこちら>>>

私はセミナー（研修や講演会等）で、近畿地方のみならず、関東・北陸から九州地方まで全国にお伺いしています。
今年の夏は特に、台風や集中豪雨による被害が各地で相次いでいます。お世話になった皆さんの事を考えると本当に胸が痛みます。少しでも被害が少ないようにと心から願ってやみません。
年に3回開催している「三木啓子のハラスメント相談員セミナー」にも、北海道から沖縄まで、多種多様な方達が参加してくださいます。
企業や行政機関の人事、CSR、相談員の方はもちろんのこと、学校の教職員や労働組合の方、NPOやボランティア団体で被害者の支援をしている方、産業カウンセラーや社会保険労務士、男女共同参画センターのスタッフ等々。相談員セミナーは、知識を習得するだけの場ではなく、情報交換やネットワークを築く良い機会にもなっています。
9月12日（金）のセミナーは、東京で開催します。
セクハラ防止指針等を含む男女雇用機会均等法と労働安全衛生法が、今年７月に一部改正されました。今まで以上にハラスメントとメンタルヘルス対策に取り組むことが求められるようになりました。今回のセミナーでは、相談対応から防止対策まで、大事なポイントをロールプレイを交えて具体的にお伝えします。
お早目にお申込みください。
＝＝＝＝＝
企業に求められるハラスメント予防策
「三木啓子のハラスメント相談員セミナー vol.10　～相談対応と防止対策～」
【メンタルヘルス対策はハラスメントの防止から】
●日時：　2014年9月12日（金）13:00～17:00
●会場：　アーバンネット神田カンファレンス（東京都千代田区内神田3-6-2）
●講師：　三木　啓子（アトリエエム（株）代表、産業カウンセラー）
●対象：　ハラスメント相談員、CSR担当者、人事・総務担当者、人権担当者等
●定員：　30人（先着順）
●参加費：　12,000円（資料代、税込）
●主催：　アトリエエム株式会社
チラシはこちら>>>
プログラム等の詳細・お申込みはこちら>>>