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愛媛県松山市に5日(木）、6日(金）と出張で出かけました。

岡山までは新幹線、そこから特急に乗り換えてJR松山駅まで約4時間の旅。ところが、帰りは信号機故障のため、新居浜駅で1時間以上列車が止まってしまいました。途中の駅で後続の特急に乗り換え、岡山駅では、待ってくれていた新幹線まで荷物を持ってダッシュで走り、何とか1時間30分遅れで新大阪駅に無事到着することができました。

松山市では、仕事の合間に路面電車に乗って「松山市男女共同参画推進センターCOMS（コムズ）」と「愛媛県女性総合センター」を訪れました。

「松山市男女共同参画推進センターCOMS（コムズ）」は、2階に図書コーナーがあり、壁面には「コムズかるた」のパネルがかけられていました。

「女子にもね制服のズボンほしいよね」「父と母二人並んで料理する　エプロン姿似合ってる」など、「うんうん、その通りだよね！」と納得のいく、なかなか楽しい文章が、素敵なイラストと共に並んでいました。ホームページで全部見る事ができるといいのにと思います。ちょっと残念。

「愛媛県女性総合センター」では、情報誌「かがやき25号」の中にちょっと興味深い記事を見つけました。夫婦ペアに「結婚についての満足度」や「夫婦各々の一日の生活サイクル」などについてアンケートをした調査報告です。「夫婦の一日のコミュニケーション時間の長さと夫婦関係満足度はきわめて密接に関係している」というもの。まあ、当たり前と言えば当たり前なのだけど、やっぱり自分の思い（意見）はしっかり言葉に出して、相手に伝えなければわからないということですよね。昔から「以心伝心」や「夫唱婦随」などの言葉はあるけれど、私はあまり好きな言葉ではありません。一緒に暮らしていても、感じ方や、意見はお互い違うのは当たり前。それを「私は～と思う」と相手にきちんと伝える事が大切なのですよね。イライラしている時は「あなたは～だから！」とつい相手を責める言葉を言いがちだけど、できるだけ「私は～してほしい」と言えるようになりたいな、と思いました。もちろん、これは家族だけではなく、職場でも同じ事ですね。気をつけなくてはいけないなと思います。

4日は、2006年のアトリエエムの仕事初めの日。28日の夜遅くまで仕事の打ち合わせをして、29日から一応休暇となったものの、家でもほとんどパソコンに向かっていた年末年始でした。創業と年始のご挨拶状（会社案内、パワー・ハラスメントセミナーのチラシ、ITセミナーのチラシ）を関係者の皆様にお送りしましたが、「宛先不明」で何通か戻ってきたものもありました。当方の手違い等で、まだお手元に届いていない方はすぐにお送りいたしますので、ご連絡いただけたらうれしいです。               

今年は「パワー・ハラスメントセミナー」に重点を置いて、事業を展開したいと思っています。色々な方から職場の状況をお聞きすればするほど、深刻な内容が多く本当に驚くばかりです。「上司自身は一生懸命に何十年も仕事をしてきて、熱心に部下を指導しているつもりが、部下の人格までも傷つけてしまっていたり」「上司たるもの、リーダーシップが肝心、俺について来い！とばかりに徹底した上意下達のため、部下が上司の顔色をみて仕事をするようになり、精神的に追い込まれたり」と、上司自身は気づかないうちに色々な形でパワー・ハラスメントをしてしまっているようです。その裏には「男は強くあらねばならない」「男は頑張らねばならない」といった「作られた男らしさ像・上司像」に縛られてしまっている部分があるのかもしれません。もちろん、その要素だけではありませんが。そういった事も含めて、パワー・ハラスメントを予防するにはどうしたらよいのか、ということを具体的にお伝えしたいと思っています。

さてさて、今年の年末には「充実し一年でした」とブログに書けるように明日からしっかりと仕事をしなくては。毎年年末に「今年の世相を表した漢字」が公表されますが（2005年は「愛」でしたね）三木の2006年は「駆」年になりそうです。